۰۱
جذب و تأمین
شناخت نیاز سازمان، جستوجوی هدفمند و غربالگری افراد متناسب با موقعیت شغلی.
زانست · مرکز تخصصی تأمین و توسعه سرمایه انسانی
از شناخت نیاز تا انتخاب و توسعه؛ همراه سازمان و افراد.
شناخت نیاز سازمان، جستوجوی هدفمند و غربالگری افراد متناسب با موقعیت شغلی.
بررسی سوابق و شایستگیها با مصاحبه ساختاریافته پیش از معرفی.
جستوجو و ارزیابی مدیران و نیروهای کلیدی متناسب با مسیر رشد سازمان.
تعریف نقشها، مسئولیتها و ارتباط میان جایگاههای سازمانی.
طراحی فرآیندهای جذب، ورود، نگهداشت و توسعه همکاران.
تدوین شاخصهای روشن برای ارزیابی عملکرد و گفتوگوی توسعهای.
همراهی با سازمان و افراد برای انتخاب و رشد سرمایه انسانی.
در حال دریافت…